L’importanza delle lingue straniere per trovare lavoro è un tema di grande attualità: infatti, nel mondo moderno, dove la globalizzazione dei mercati ha reso l’apprendimento di più lingue indispensabile, conoscere almeno due o tre lingue straniere può essere decisivo sia nella ricerca sia nelle offerte di impiego.
Oggi le aziende e le organizzazioni stanno cercando personale in grado non solo di parlare, ma anche di scrivere correttamente in diverse lingue. Diverse sono anche le possibilità che si offrono a coloro che padroneggiano le competenze linguistiche appropriate: opportunità professionali legate all’insegnamento, carriere diplomatiche ed internazionali e così via; senza trascurare i vantaggi personali quali, ad esempio, viaggiare all’estero senza aver bisogno di nessun interprete che parli al posto vostro.
Ma come fare ad avere questa padronanza? In realtà, è sufficiente frequentare un corso di specializzazione nella lingua desiderata: per esempio, per imparare l’inglese, occorre semplicemente scegliere uno tra tutti i corsi di inglese professionali disponibili. Detto questo, scopriamo nei prossimi paragrafi quali sono le lingue più richieste in ambito lavorativo e capiamo perché è così importante conoscere più di una lingua straniera.
Quali sono le lingue più richieste
Negli ultimi anni, il numero di lingue straniere richieste in ambito lavorativo è aumentato notevolmente: se fino a qualche tempo fa una sola lingua era sufficiente, oggi sono molte le aziende che cercano competenze plurilinguistiche, al fine di soddisfare le esigenze dei clienti e raggiungere obiettivi di business più ambiziosi.
Ma quali sono le lingue più richieste? Per rispondere a tale domanda, abbiamo bisogno di considerare alcuni fattori: il continente, il settore lavorativo, la posizione ricercata e i requisiti del candidato. Rimanendo in Europa, per esempio, le lingue più richieste sono sicuramente l’inglese, il tedesco, il francese e lo spagnolo.
- Ad ogni modo, l’inglese è la lingua più popolare in assoluto in ambito lavorativo: è considerata la lingua di comunicazione internazionale e quindi è sempre molto utile per interagire con i clienti locali; inoltre, molti settori industriali utilizzano l’inglese come lingua per i documenti tecnici o come comunicazione interna.
- Il tedesco è un’altra lingua molto apprezzata in Europa, specialmente in Germania e in Austria ma anche nell’Europa centrale e orientale: le competenze in tedesco sono molto utili se si desidera lavorare in settori come il manufacturing, l’automotive e l’engineering.
- Il francese è una delle lingue più ricercate nell’Europa occidentale: la Francia, infatti, è una potenza economica con un forte impatto sull’economia europea ed è un paese leader nell’industria farmaceutica ed energetica. I candidati con competenze linguistiche nel francese avranno maggiori possibilità di trovare un lavoro in questi settori.
- Lo spagnolo è un’altra lingua parlata da un gran numero di persone e offre molte opportunità a livello globale. Inoltre, lo spagnolo è la lingua ufficiale in molti paesi del Sud America come Argentina, Cile e Colombia. Le competenze nello spagnolo possono aprire molte porte per qualsiasi professionista intenzionato a trovare lavoro fuori dall’Europa.
Perché è importante conoscere più di una lingua per trovare lavoro
Con l’economia globale che diventa sempre più interconnessa, conoscere più di una lingua è un elemento essenziale per trovare lavoro: questo perché la conoscenza delle lingue apre la possibilità di comunicare con colleghi stranieri, clienti o colleghi e partecipare a concorsi internazionali aziendali.
La competenza linguistica è ormai essenziale nell’ambito del mercato del lavoro moderno: se siete alla ricerca di opportunità lavorative, quindi, è fondamentale dimostrare la vostra conoscenza delle lingue straniere. Inoltre, con la tecnologia moderna che rende possibili i contatti internazionali, la conoscenza della lingua diventa sempre più importante: molte imprese richiedono personale qualificato che parli più lingue per consentire ai clienti e ai collaboratori stranieri di comunicare facilmente con i dipendenti dell’azienda.